Обязанности:
Розничный и оптово-корпоративный отделы.
Управление удаленным подразделением компании, выведение подразделения на плановые показатели, регистрация новых юридических лиц, стратегическое планирование по освоению ключевых населенных пунктов региона, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, формирование бюджета административно-хозяйственной деятельности, поддержание деловых контактов, анализ продаж подразделения и выполнения плановых показателей по товарообороту, разработка рациональных и эффективных рекламных мероприятий, подбор и обучение персонала, линейных руководителей, контроль за соблюдением должностных обязанностей всеми сотрудниками и четким исполнением распоряжений и приказов руководства компании, принятие мер к повышению трудовой мотивации всех сотрудников, укреплению трудовой дисциплины. В подчинении 13 человек