Обязанности:
Ведение деловых переписок управляющего звена;
Формирование структурированной документационной базы;
Учет корреспонденции (как входящей, так и исходящей).
поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
Проведение аттестации персонала;
Ведение личных дел сотрудников;
Разработка штатного расписания;
Составление и ведение графика отпусков сотрудников;
Разработка должностных инструкций;
Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
Разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности, программ проведения инструктажа по охране труда, контроль за своевременным пересмотром инструкций по охране труда;
Разработка программ обучения по охране и безопасности труда;
Проведение инструктажей и обучения по охране труда;
Контроль за выполнением требований охраны труда на рабочих местах;
Разработка распорядительной документации в части охраны труда, электро - и пожарной безопасности;
Контроль за обеспечением работников рабочих профессий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.